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系统规划与管理师案例分析每日一练试题(2024/7/18)

2024年07月19日来源:信管网 作者:cnitpm

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系统规划与管理师案例分析每日一练试题内容(2024/7/18)

阅读下列说明,回答问题1至问题3,将解答填入答题纸的对应栏内。
【说明】
电商公司A近期新并购一电商平台,信息化团队、信息系统架构、运维服务体系均随之发生变化,原IT服务模式已无法满足业务扩展。
针对A公司的服务需求,A公司的服务供应商S公司主动对原有的IT服务模式和相关制度进行了调整并部署实施。
2019年第4季度,电商系统于10月16日20点29分至20点59分,11月26 日14点 13分至14点33分分别发生了系统故障,导致网站无法访问,需要针对该情况进行服务回顾。
【问题1】(12分)
S公司在IT服务部署实施过程中完成了服务台管理制度的初始化,请写出服务台管理制度应包含的主要内容。
【问题2】(6分)
结合案例,请写出计算公式并计算如下指标。
(1)电商系统在2019年10月份的系统可用率。
(2)电商系统在2019年第4季度的平均修复时间(MTTR)。
【问题3】(7分)
IT服务部署实施的计划阶段,需充分考虑服务过程中可能出现的突发状况,预先定义应急响应方法,请指出应急响应所需的要素或主要活动。

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信管网考友试题答案分享:

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服务台主要工作流程 服务台记录事件和服务请求的具体要求 服务台分派事件和服务请求的原则 事件回访的相关规定和要求 考核机制应急启动,执行,结束或者终止,评估和总结,成果运用,文档规档和备案,考核与奖惩

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响应呼叫请求 日常工单维护 安全信息监控 解决问题与跟踪问题情况 1 不可用时间0.5h,可用时间31*24-0.5=743.5 可用率=743.5/744=99.9328% mttr=0.5+0.5 /2=0.5人员: 资源 技术 过程

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服务响应管理,服务台绩效管理,服务标准管理可用率 99.93% mttr 25分钟综合应急响应预案使用桌面演练 专项应急响应预案使用实战演练 应急预案 应急演练 演练总结与评价

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服务台中各岗位的角色和职责 服务台的绩效考核指标。 恢复服务所需的行动步骤和相应的责任人。 应急预案的培训与演练 日常监测与预警

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岗位职责 事件记录流程 问题回访机制 绩效考核99.% 25分钟建立应急组织 启动应急预案责任人 触发应急预案机制 发现问题方法 处理问题 总结

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