• 试题1

  关于确认范围和质量控制的描述， 不正确的是:（ ）。
  A、确认范围强调可交付成果的接受程度
  B、质量控制强调可交付成果的正确性
  C、确认范围和质量控制均由组织内部质量部门实施
  D、确认范围和质量控制都可以通过检查的方法来进行
  

• 试题2

  关于大型项目人力资源管理的叙述中，（）是正确的
  A、子项目人力资源管理的工作步骤中包括通过招聘增补员工
  B、员工的业务提高和发展不由各子项目负责
  C、大型项目人力资源具有被动性的特点
  D、各个子项目确保优秀人才不外流到其他子项目

• 试题3

  团购是当前一种较为流行的电子商务模式，某团购网站通过自己强大的公关能力与企业合作，向用户提供价格较为低廉或折扣较高的产品，同时为方便用户使用，该团购网站也提供了用户之间的转让平台。根据上述描述，该团购网站涉及的电子商务类型是（  ）。
  A．B2B 和B 2C
  B．B2C和C2C
  C．B2B 和C2C
  D．B2B、B2C和C2C

信息系统项目管理师每日练习题答案解析（2024/6/5）

• 试题1

  信管网参考答案：C

  信管网参考解析：确认范围是有关工作结果的接受问题，关注可交付成果的验收，而质量控制是有关工作结果正确与否，关注可交付成果的正确性及是否满足质量要求。质量控制一般在确认范围前进行，也可同时进行。确认范围一般在阶段末尾进行。质量控制属于内部检查；确认范围则由外部干系人（客户或发起人）对项目可交付成果进行检查验收。
  确认范围、质量控制、项目收尾的区别：https://www.cnitpm.com/pm1/58813.html

• 试题2

  信管网参考答案：A

  信管网参考解析：

  该题通过排除法应该也可以选择出答案。
  人力资源管理的工作步骤包括：编制人力资源规划；通过招聘增补员工；通过解聘减少员工；进行人员甄选，确定和选聘到有能力的员工；员工的定向；员工的培训；形成能适应组织和不断更新技能与知识的能干的员工；员工的绩效考评；员工的业务提高和发展。

• 试题3

  信管网参考答案：B

  信管网参考解析：

  电子商务按照交易对象，可以分为企业与企业之间的电子商务(B2B)、商业企业与消费者之间的电子商务（B2C).消费者与消费者之问的电子商务(C2C)，以及政府部门与企业之间的电子商务(G2B)4种。
  题干中所述的团购网站既向终端消费者提供产品买卖服务，也为终端用户之间提供交易平台，既有B2C的特点，也有C2C的特点，因此应选B。