2024年04月15日来源:信管网 作者:cnitpm
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系统规划与管理师案例分析每日一练试题内容(2024/4/14)
阅读下列说明,回答问题1至问题3,将解答填入答题纸的对应栏内。信管网考友试题答案分享:
信管网cnitpm690511611317:
服务台岗位的角色与职责
服务台主要工作流程
服务和事件请求记录的具体要求
服务和事件请求的分派原则
服务的回访相关规定和要求
服务考核的绩效考核系统可用率=系统可运行时间/系统总时间
30/31✘24✘60
平均修复时间=系统修复时间/故障次数应急启动,应急执行
应急演练结束或者终止
应急演练和总结
成果运用
文档归档和备案
应急考核与奖惩
风险评估
应急触发和通知机制
成立应急小组
制定应急预案和明确由何人负责
恢复服务所需的步骤和负责人
应急演练考核
日常监控和预警
信管网cnitpm579352641056:
1.岗位和职能
2.工作流程
3.事件和服务请求记录要求
4.分派规则
5.绩效方案
6.1-(系统故障时间/总时间)*100%=1-(0.5/(31*24))*100%=0.999327957
∑故障时间/故障次数1.风险识别
2.应急响应组织定义
3应急响应方案编制
4.确定应急响应发起人
5.确定谁来恢复和恢复流程
6.演练
信管网张小猫1984:
1各岗位的角色和职责,主要工作流程,记录事件和服务的具体要求,事件与服务的分派选择,事件回访的相关规定和要求,绩效考核指标<br>2平均无故障时间+平均修复时间44670<br>系统故障耗时/故障次数25<br>3演练启动,执行,结束与终止,评审与总结,成果运用,文档的归档,考核与奖惩
信管网cnitpm699265231753:
1.服务台岗位职责,主要工作流程,绩效考核制度和指标,接听服务请求和事件的流程,事件反馈流程,服务请求和事件派单流程,信息发布流程,运营任务,供应商联系,基础设施监控。<br>2.99.93% 25分钟<br>3.应急响应预案,风险识别,应急响应组织,恢复服务的方法和负责人,触发应急预案的条件。
信管网milanwin:
人员岗位
培训
职责
流程
应急处置
kpi
奖惩机构
识别风险
后果
引起的主要原因
应对策略
责任人
时限
总结经验
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