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软件设计师案例分析每日一练试题内容（2023/10/29）

【说明】
某集团公司拥有多个分公司，为了方便集团公司对分公司各项业务活动进行有效管 理，集团公司决定构建一个信息系统以满足公司的业务管理需求。
【需求分析】
1.分公司关系需要记录的信息包括分公司编号、名称、经理、联系地址和电话。分公司编号唯一标识分公司信息中的每一个元组。每个分公司只有一名经理，负责该分公司的管理工作。每个分公司设立仅为本分公司服务的多个业务部门，如研发部、财务部、采购部、销售部等。
2.部门关系需要记录的信息包括部门号、部门名称、主管号、电话和分公司编号。部门号唯一标识部门信息中的每一个元组。每个部门只有一名主管，负责部门的管理工作。每个部门有多名员工，每名员工只能隶属于一个部门。
3.员工关系需要记录的信息包括员工号、姓名、隶属部门、岗位、电话和基本工资。其中，员工号唯一标识员工信息中的每一个元组。岗位包括:经理、主管、研发员、业务员等。
【概念模型设计】
根据需求阶段收集的信息，设计的实体联系图和关系模式(不完整)如图2-1 所示：

【关系模式设计】
分公司（分公司编号，名称，（a），联系地址，电话）
部门（部门号，部门名称，（b），电话）
员工（员工号，姓名（c），电话，基本工资）
【问题 1】 (4分)
根据问题描述，补充4个联系，完善图 2-1的实体联系图。联系名可用联系1、联系2、
联系3和联系4代替，联系的类型为 1:1、1:n 和 m:n (或 1:1、1:*和*:*)。
【问题 2】（5分）
根据题意，将关系模式中的空 (a)-(c) 补充完整。
【问题 3】 (4 分)
给出"部门"和"员工"关系模式的主键和外键。
【问题 4】 (2 分)
假设集团公司要求系统能记录部门历任主管的任职时间和任职年限，那么是否需要在数据库设计时增设一个实体？为什么？
我的答案：
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信管网cnitpm618333436932：
1： a：经理，b：主管号，c：隶属部门 2： 部门：主键：部门号，外键：主管号，分公司号 员工：主键：员工号，外键：隶属部门 3：不用，只需要在主管这个实体中，添加对应的属性，可以有部门号，任职起止时间

信管网cnitpm610258705267：
联系1 分公司-经理 n:1 联系2 分公司-部门 1：n 联系3 部门-主管 1:1 联系4 部门-员工 1：n a 经理 b 主管号，分公司编号 c 部门号，岗位 部门 主键：若部门号不唯一则部门号+分公司编号 若部门号唯一则部门号 外键：分公司编号，主管号 员工 主键：若员工号不唯一则部门号+员工号 若唯一则员工号 外键：部门号 需要。因为历任主管跟部门存在多对多的关系，所以需要增加一个实体 主管部门关系（部门号，员工号，任职时间，任职年限，是否在职）

信管网逢考必过_cheer：
分公司-经理 1:1 部门-主管：1:1 分公司-部门：1：n 员工-部门：n:1 a：经理 b：主管、分公司编号 c：部门号、岗位 部门:主键：部门号、外键：分公司编号、主管 员工:主键：员工号：外键：部门号、岗位 需要增加一个实体、要记录多个部门历年来的历任主管信息 是1个多对多的关系，需要新增一个实体

信管网cnitpm633797129230：
问题1： 分公司-联系1-部门 1：n 分公司-联系2-经理 1:1 部门-联系3-主管 1:1 部门-联系4-员工 1：n 问题2： 经理，b：主管号，分公司编号c：隶属部门，岗位 问题3： 部门主键部门号外键主管号，分公司编号 员工主键员工号，外键隶属部门 问题4： 不需要，在员工表增加任职时间和任职年限属性，可以根据隶属部门和岗位过滤出历任主管信息

信管网cnitpm630501712623：
【问题1】 分公司——经理（联系1:1:1） 分公司——部门（联系2:1:n） 部门——员工（联系3:1:n） 部门——主管（联系4:1:1） 【问题2】 a: 经理，b: 主管号、分公司编号，ｃ： 部门编号、岗位 【问题3】 部门：主键（部门编号），外键（分公司编号，主管号） 员工：主键（员工号），外键（部门编号） 【问题4】 需要增加，因为部门和主管从时间维度来考量是一个多对多的关系，一个部门可能先后被不同的主管所管理，一个主管也可能先后管理不同的部门，因此需要增加一个记录表存放部门号、主管号、任职时间和任职年限。

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