2023年08月06日来源:信管网 作者:cnitpm
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信息系统项目管理师案例分析每日一练试题内容(2023/8/5)
试题三
阅读下述说明,回答问题1至问题3,将解答填入答题纸的对应栏内。
[说明]
A公司是从事粮仓自动通风系统开发和集成的企业,公司内的项目管理部作为研发与外部的接口,在销售人员的协助下完成与客户的需求沟通。
某日,销售人员小王给项目管理部提交了一条信息,说客户甲要求对“JK型产品的P1组件更换为另外型号的组件”的可行性进行技术评估。项目经理接到此信息后,发出正式通知让研发部门修改JK 型产品并进行了测试,再把修改后的产品给客户试用。但客户甲对此非常不满,因为他们的意图并不是要单一改变JK产品的这个P1组件,而还要求把JK产品的P1组件放到其他型号产品的外壳中,上述技术评估只是他们需求的一个方面。
经项目管理部了解,销售部其实知道客户的目的,只是认为P1 组件的评估是最关键的,所以只向项目经理提到这个要求,而未向项目经理说明详细情况。
[问题1](8分)
请分析上案例中A 公司在管理中主要存在哪些问题导致客户非常不满。
[问题2](5 分)
请简要叙述需求管理流程的主要内容。
[问题3](12分)
请简要叙述上述案例中,项目经理在接到销售部的信息后应如何处理。
信管网考友试题答案分享:
信管网shi714266:
问题1:
1.没有进行有效地需求管理
2.没有执行变更控制流程
3.没有进行有效的沟通管理
4.没有制定有效地需求管理变更控制流程
问题2:
问题3:
1.和客户进行需求沟通,进行需求验证
2.进行变更的评审
3.
信管网wdggjo:
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信管网cnitpm624359121301:
问题1
未对需求进行评审
缺少与客户的沟通
缺少正式的测试环节
缺少变更流程管理,变更流程审批
问题2
接受需求
对需求进行分析
对需求进行评审
对需求进行测试
问题3
首先应走需求变更流程
召开需求会议,对需求进行评审
信管网573042439@qq.com:
1)需求沟通不能是销售人员协助完成,需要由主要干系人参与
2)没有走变更流程,直接修改
3)沟通没做好,没有沟通管理计划
4)没有详细需求管理计划
5)需求不明确
6)项目经理管理能力不足
7)没有范围说明书,范围不明确
8)没有测试人员,直接由研发部测试
9)没有做好配置管理
10)没有做版块控制
11)没有配置管理部门
12)没有产品库、配置库、开发库库,直接修改和测试给客户试用
13)没有产品说明书
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1)跟全体成员制定详细的需求管理计划
2)跟主要干系人指定详细的沟通管理计划
3)由修改需求,需要执行严格的变更流程
4)做好配置管理工作,由专业配置人员进行软件版块控制
5)软件由专业测试人员进行测试,并且严格按照测试流程
6)变更确定后,研发人员要在开发库进行修改
7)修改完毕之后,编写产品说明书交付给客户,让客户按照说明试用
8)项目经理能力需要进一步培训,增强项目管理的能力
信管网cnitpm598960985868:
问题一:
1、存在沟通问题,客户需求没有完整传达;
2、变更管控问题,没有建立正取的变更管控流程,导致变更没有满足用户的需求;
3、需求管理存在,项目管理部作为对外接口,没有收集清楚客户需求,而是又销售人员提交;
4、项目管理不完善,没有相关的管理计划、控制等,没有风险评估、应对等措施;
问题二:
1、识别干系人的需求;
2、评估需求的可行性;
3、管理需求的实现;
4、需求变更管理;
问题三:
1、先与客户进行详细需求的沟通、收集、整理;
2、对需求进行评估,风险分析;
3、进行变更流程控制,保证变更能满足用户需求;
4、变更后,修改相关基准,及管理计划;
5、确认需求是否满足客户需求;
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