2022年12月15日来源：信管网 作者:cnitpm
系统规划与管理师综合知识真题考点：马斯洛需求理论
系统规划与管理师在给予个人激励时，可参考马斯洛需求理论：
(1)生理上的需要。个人生活、基本保障、薪水待遇
(2)安全上的需要。公司政策、工作环境、工作保障
(3)情感和归属的需要。人际关系、管理方式
(4)尊重的需要。进步、升迁、受到肯定的地位
(5)自我实现的需要。工作本身成就感、成长的可能
考点相关真题
1、马斯洛需求理论中，公司政策、工作环境属于（ ）层。
A.生理需要
B.安全需要
C.尊重需要
D.自我实现
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参考答案：B
2、小孙通过系统规划与管理师资格考试后，得到公司的认可，将其职级由中级晋升至高级。该激励方式是参考马斯洛需求理论的（）。
A．安全需要
B．感情需要
C．尊重需要
D．生理需要
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参考答案：C
3、IT服务团队管理中的激励管理，包括了团队激励和个人激励。个人激励相比于团队激励更偏重个人的感受，参照马斯洛需求理论，将人的需求划分为五种，下面（ ）不属于马斯洛理论所定义的需求。
A．自我实现的需要
B．尊重的需要
C．生理的需要
D．企业社会责任的需要
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参考答案：D
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