2022年10月31日来源:信管网 作者:cnitpm
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信息系统项目管理师案例分析每日一练试题内容(2022/10/30)
阅读下列说明,回答问题1至问题3,将解答填入答题纸的对应栏内。
[说明]
信管网A公司承接了一个为某政府客户开发ERP软件的项目,任命小张担任项目经理。由于该客户与A公司每年有上千万元的项目合作,A公司管理层对该客户非常重视,并一再嘱咐小张要保证项目的客户满意度。为此,小张从各部门抽调了经验丰富的工程师组成了项目团队。
在项目初期,小张制定了变更和配置管理规则:客户需求发生变化时,应首先由工程师对需求变化造成的影响做评估,如果影响不大,工程师可以直接进行修改并更新版本,不需要上报项目经理:当工程师不能判断需求变化对项目的影响时,应上报给项目经理,由项目经理作出评估,并安排相关人员进行修改。
在项目实施过程中,用户针对软件的功能模块提出一些修改需求,工程师针对需求做了评估,发现修改工作量不大,对项目进度没有影响,因此,出于客户满意度的考虑,工程师直接接受了客户的要求,对软件进行修改。在软件测试联调阶段,测试人员发现部分功能模块与原先设计不符,造成很多接口问题。经调查发现,主要原因是客户针对这些功能模块提出过修改要求,项目经理要求查验,没有发现相关变更文件。
[问题1](10分)
请分析该项目实施过程中存在哪些主要问题。
[问题2](10分)
结合案例,请描述项目变更管理的主要工作程序。
[问题3](6分)
请将下面(1)~(6)处的答案填写在答题纸的对应栏内。
根据变更的迫切性,变更可分为(1)和(2),通过不同流程处理。
变更管理过程涉及到的角色主要包括项目经理、(3)、(4)、(5)、(6)。
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信管网15250996023:
1、变更管理规则制定不合理;未作出变更申请;变更后
2、提出变更申请、评估变更申请、通知干系人变更、实施变更、验证变更、关联配置项更新
3、紧急变更、一般变更 ; 变更委员会、变更委员会管理员、客户、开发人员
信管网lielies:
问题1:
初期没有制定项目管理计划
没有成立变更控制委员会
需求发生变化没有走整体变更控制流程
项目经理评估完后之间安排人员修改,应该由ccb评审,并发送变更通知给相关干系人
用户提出修改需求应该形成纸质的变更申请文档
工程师直接接受客户要求
问题2:
提出和接受变更申请,变更方案评估,变更方案论证,(接受或拒绝变更)ccb审核,发送变更通知并组织执行,监控变更,分析变更效果,形成变更报告
问题三
一般变更 紧急变更
变更控制委员会 客户 高层领导 执行人员
信管网cnitpm568628496928:
问题1
没有与项目团队共同制定管理计划,而是他一个人完成;影响不大的变更也需要项目经理审批后变更而不能由工程师决定;有影响的变更需要上报给ccb审批变更流程而不是i自己做决定;实施的变更没有更新变更日志;接受不在范围里的工作造成范围蔓延
问题2
书面提交变更请求-项目团队讨论变更影响-准备备选方案-提交ccb审核-更新项目管理计划(项目基准)和项目文件-通知相关方-协调项目团队开工-追踪变更情况
问题3
紧急变更,非紧急变更,变更控制委员会,项目团队成员,相关方
信管网sailulu:
问题一:
1、变更评估不能由工程师进行,而应由项目经理负责;
2、版本不能随意更改,应走配置管理流程,由配置管理员负责;
3、变更和配置管理计划不能由项目经理独自制定,应由相关干系人一起制定后提交审批,审批通过后作为项目的变更和配置管理基准;
4、没有组建ccb,变更的审批应由ccb负责,而不能由项目经理决定;
5、没有变更控制流程,允许客户随意变更;
6、配置管理混乱,变更请求没有全面记录,生成文档分发给相关干系人;
7、需求没有经过确认,没有重视需求的双向追踪。
问题二:
提出变更请求;分析变更对项目各方面的影响;向ccb提交变更申请方案;ccb审批变更方案;执行审批后的变更方案;对变更进行监控;评估变更后项目是否回到应有轨道(评估变更后对项目的影响);分发相应文档。
问题三:紧急变更、非紧急变更。ccb、变更申请人、变更执行人、配置管理员
信管网ylw99:
问题1:1制定的变更和配置管理规则不规范
2变更的审批应该由ccb负责
3变更的效果评估应该由项目经理负责
4对用户提出的变更没有按照变更流程进行变更
5对变更的项目没有及时更新配置文件
问题2:1提出与接受变更申请
2对变更的初审
3变更方案论证
4ccb审查
5发出变更通知并实施
6变更实施的监控
7变更效果的评估
8判断发生变更后的项目是否已纳入正常轨道
问题3:紧急变更和非紧急变更 工程师 客户 测试人员 a公司管理层
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