软考中、高级职称在珠海满足一定条件的情况下是可以获得人才住房补贴的，其中软考高级25万元，软考中级3.8万元。该政策依据是《珠海市企业新引进中高级专业技术人才、高技能人才、青年人才住房(租房和生活)补贴实施办法》(珠人社〔2019〕97号)。

根据(珠人社〔2019〕97号)可以得知，从珠海市外全职新引进的具有中级以上职称专业技术人才在符合其他条件的情况下，副高级职称专业技术人才给予每人25万元住房补贴按40%、30%、30%的比例分3年发放。中级职称专业技术人才每人发放3.8万元租房和生活补贴，补贴分两年两次等额发放。

珠海软考与职称的关系：

根据(国人部发[2003]39号)文件相关规定，软考职称实行以考代评，拿到证书即拥有相应级别职称，同时根据珠海人社局发布的《关于明确专业技术人员职业资格与职称对应关系的通知》(珠人社函〔2019〕150号)可以得知，通过软考考试拿到证书视同具备相应系列和层级的职称，专业技术人员在珠海市申报高一级职称、参加岗位竞聘或人才引进时，符合相应条件的，可直接依据相应职业资格申报，其职业资格证书与职称证书具有同等效力，无需另发或补发职称证书。

该补贴政策还有效吗?

该政策是2019年6月发布的，有效期5年，所以目前该政策还是有效的。该补贴申请时间为每年3、6、12月。珠海人社局2022年8月份的时候还发布了《2022年珠海市企业新引进人才住房(租房和生活)补贴(6月)人员名单公示》，这也说明该政策目前还是有效的。

软考职称补贴申请条件：

人才范围：珠海市依法注册纳税的企业、新型研发机构、社会团体和民办非企业等用人单位，从市外全职新引进的具有中级以上职称专业技术人才。

一、首笔补贴申请条件

1.年龄要求：副高级职称40周岁以下，中级职称35周岁以下;

注：年龄以来珠海工作后首次缴纳社会保险时间为审查、判断时点。

2.社会保险和个人所得税：首次申请须在珠海连续缴纳社会保险费及工资薪金个人所得税6个月以上(以提交个人申请之月往前推算)。

注：港澳台、外籍人才缴纳社会保险费或工资薪金个人所得税其中一项即可。

3.申报期限：在珠海首次工作后，须两年内提交首笔补贴申请并通过审核，逾期视为自动放弃申请资格。

二、续发补贴申请条件：在我市工作且距申请上一笔补贴间隔12个月以上，可申请续发补贴。

注：期间应在我市连续缴纳社会保险，因变更工作单位等原因中断缴纳的，累计不超过3个月。

三、劳动合同：与珠海市用人单位签订2年(中级以上职称3年)以上劳动或聘用合同且全职在珠海工作。

四、户籍：取得本市户籍(副高级职称及港澳台外籍人才无须取得)。

五、年收入：正高级职称年收入在20万元以上，副高级职称年收入18万元以上。

申请方法：每年3、6、12月个人注册并登录“珠海市人力资源和社会保障网上服务平台”(以下简称网上服务平台)https://wsfw.zhrsj.zhuhai.gov.cn/zhrsClient/login.jsp按系统指引填报并上传相关材料。

附：珠海市企业新引进人才住房(租房和生活)补贴申请指南