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系统规划与管理师每日一练试题(2022/9/13)

2022年09月14日来源:信管网 作者:cnitpm

系统规划与管理师当天每日一练试题地址:www.cnitpm.com/exam/ExamDay.aspx?t1=29

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系统规划与管理师每日一练试题(2022/9/13)在线测试:www.cnitpm.com/exam/ExamDay.aspx?t1=29&day=2022/9/13

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系统规划与管理师每日一练试题内容(2022/9/13)

  • 试题1

    信息系统的概念结构如下图所示,正确的名称顺序是(  )。

    A、①信息用户→②信息源→③信息处理器
    B、①信息源→②信息用户→③信息处理器
    C、①信息用户→②信息处理器→③信息源
    D、①信息源→②信息处理器→③信息用户

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    试题参考答案:D

    试题解析与讨论:www.cnitpm.com/st/3583412338.html

  • 试题2

    在服务目录设计中,可以通过(  ),为IT组织和部门创造更多、更有意义 的附加价值。
    ①对桌面运维服务进行统一收费
    ②根据服务呼叫数量来确定费用
    ③降低服务器巡检频率、性能优化次数
    ④增加数据迁移服务等其他运维服务
    A.①②③
    B.①②④
    C.②③④
    D.①③④

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    试题参考答案:B

    试题解析与讨论:www.cnitpm.com/st/4119027125.html

  • 试题3

    关于服务回顾的描述,不正确的是(  )。
    A.服务回顾的工作包括:服务回顾机制、内容和对象,服务回顾的目的和 作用、目标受众,以及如何进行服务回顾
    B.服务回顾的形式可包括:客户服务回顾、项目内部会议、第三方机构意见收集、服务报告等
    C.服务回顾的主要活动根据服务需方与供方不同的关注内容可分为两类
    D.基于回顾报告,从满足项目管理的需求出发进行调整和改进

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    试题参考答案:D

    试题解析与讨论:www.cnitpm.com/st/412121677.html

  • 试题4

    以下关于大数据的叙述中,不正确的是( )。
    A.大数据的意义是对数据进行专业化处理,实现数据的“增值”
    B.大数据的4个特点是数据类型多、数据量大、价值密度高和处理速度快
    C.大数据需要依托云计算的分布式处理、分布式数据库和云存储等
    D.与传统的数据仓库应用相比,大数据分析具有数据量大、查询分析更复杂等特点

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    试题参考答案:B

    试题解析与讨论:www.cnitpm.com/st/358232757.html

  • 试题5

    马斯洛需求理论中,公司政策、工作环境属于(  )层。
    A.生理需要 
    B.安全需要 
    C.尊重需要 
    D.自我实现

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    试题参考答案:B

    试题解析与讨论:www.cnitpm.com/st/4122727863.html

  • 试题6

    从对外提供的服务能力来看,云计算的架构可以分为:IaaS、PaaS、SaaS三个层次。其中( )是通过Internet提供软件的模式管理来管理企业经营活动。
    A.IaaS
    B.PaaS
    C.SaaS
    D.三个层次都提供

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    试题参考答案:C

    试题解析与讨论:www.cnitpm.com/st/3583526450.html

  • 试题7

    某运维团队在设定人员绩效指标考核时,设定了如下指标:要增强客户服务意识,热线服务满意度大于85%,客户满意度100%,要求在8月31日前完成项目第一期运维计划。关于SMART原则, 下列说法中不正确的是()。
    A、不符合SMART原则中的S, “增强客户服务意识不具体"
    B、符合SMART原则中的M,目标可以衡量
    C、符合SMART原则中的T,有一定的时限性
    D、符合SMART原则中的A可以达到的

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    试题参考答案:D

    试题解析与讨论:www.cnitpm.com/st/5003924060.html

  • 试题8

    以下图中描述的属于()的管理框架。

    A、复合项目群
    B、多客户项目群
    C、多技术项目群
    D、多业务项目群

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    试题参考答案:B

    试题解析与讨论:www.cnitpm.com/st/500305030.html

  • 试题9

    关于人员能力评价与管理的表述不正确的是()。
    A.对于同一岗位和职责或同一工作的不同人员要求相同的能力
    B.人员能力评估可以采取本人自评、主管审批的方式
    C.建立人员能力现在评估和差异分析表
    D.人员能力评估的结构,可运用于人员职级的评定、岗位晋升或调动

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    试题参考答案:A

    试题解析与讨论:www.cnitpm.com/st/5213613027.html

  • 试题10

    A公司服务团队正在依据风险级别与影响范围,讨论一个服务平台语音监控工具部署上线的方式,据此推断,他们正在开展()服务要素的部署实施工作。
    A、人员
    B、资源
    C、技术
    D、过程

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    试题参考答案:B

    试题解析与讨论:www.cnitpm.com/st/3879513051.html

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