2022年7月14日广州人社局官网发布了《关于印发广州市引进人才入户管理办法实施细则的通知》(穗人社规字〔2022〕2号)，自印发之日起实施，有效期5年。(穗人社规字〔2019〕2号)废止。

根据(穗人社规字〔2022〕2号)第十三条可以得知，软考可以按职称条件进行申报。

因为该文件规定国家、省人力资源社会保障部门文件规定专业技术人员职业资格与职称已建立对应关系的，该类专业技术人员职业资格可视同具备对应系列和层级的职称，可按职称条件进行申报。

根据(国人部发〔2003〕39号)，软考实行以考代评，通过考试即取得相应职称资格，初级对应初级职称、中级对应中级职称、高级对应副高职称。目前广东人社局官网还未发布过“职称对应关系”的正式文件(目前有一个《关于印发专业技术人员职业资格与职称对应目录(第一版)的通知》)，但其实近两年的职称评审工作中都有对“职称对应关系”进行说明，明确软考与职称的对应关系。所以软考是符合(穗人社规字〔2022〕2号)第十三条的规定的。