2022年05月14日来源:信管网 作者:cnitpm
信息系统项目管理师注重满足员工的生理需求和安全需求为什么是x理论
信管网考友
老师,这里的F是否实际工作中并没有满足员工的需求,所以是X理论。
信管网考友
在人力资源管理工具中,属于X理论的有________(将选项编号填入答题纸对应栏内)。
A、人们天生反对改革
B、在适当的条件下,人们愿意主动承担责任
C、工作动机就是为了获得经济报酬
D、人生来就以自我为中心
E、人们能够自我确定目标、自我指挥、自我控制
F、注重满足员工的生理需求和安全需求
G、大多数人具有一定的想象力和创造力
助教答疑郭老师
X理论只关注生理和安全,Y理论才关注更高层次的需求
信管网考友
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2022年信息系统项目管理师案例分析考点:X理论和Y理论
X理论和Y理论是管理学中关于人们工作源动力的理论,X理论认为人们有消极的工作源动力,而Y理论则认为人们有积极的工作源动力。
X理论主要体现了独裁型管理者对人性的基本判断,这种假设认为:
1、人生来就是懒惰的,只要可能就会逃避工作
2、 人生来就缺乏进取心,不愿承担责任,宁愿听从指挥
3、 人天生就以自我为中心,漠视组织需要
4、人习惯于守旧,本性就反对变革
5、 只有极少数人才具有解决组织问题所需要的想象力和创造力
6、人们易于受骗、受人煽动
而Y理论对人性的假设与X理论完全相反,其主要观点为:
1、要求工作是人的本性
2、在适当条件下,人们不但愿意,而且能够主动承担责任
3、个人追求满足欲望的需要与组织需要没有矛盾
4、人对于自己新参与的工作目标,能实行自我指挥与自我控制
5、大多数人都具有解决组织问题的丰富想象力和创造力
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