2022年04月16日来源:信管网 作者:cnitpm
问:系统规划与管理师需要认证吗?
答:关于这个问题,请看以下说明:
1、如果你问的是证书登记认证,那么系统规划与管理师证书是不需要进行登记认证的,因为2019年《关于组织开展计算机技术与软件专业技术资格(水平)证书登记工作的通知》(信办人〔2004〕47号)、《关于组织计算机专业技术资格(水平)证书持有者接受继续教育或参加业务技术培训的通知》(信办人〔2004〕48号)、《关于印发全国计算机专业技术与软件专业技术人员继续教育培训大纲的通知》(信人函〔2005〕66号)、《关于印发计算机技术与软件专业技术资格(水平)证书登记以及继续教育工作实施细则的函》(信人函〔2005〕156号)这四个文件已经废止,所以通过考试拿到系统规划与管理师证书后,证书永久有效,不需要进行登记及继续教育。
2、如果你问的是系统规划与管理师职称认证,那么系统规划与管理师职称是不需要进行评审认证的,因为系统规划与管理师是以考代评,通过考试即获得职称资格。
系统规划与管理师职称实行以考代平、评聘分离:
“以考代评”是指:在全国已实施相应级别专业技术资格统一考试实行以考代评的系列(计算机软件、属于这个系列之内),不再进行相应系列(专业)和级别的专业技术职务任职资格的认定、评审工作,相关专业技术人员一律参加考试获得相应专业技术资格。
根据原人事部、原信息产业部文件(国人部发[2003]39号)文件相关规定,从2004年1月1日起,全国不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格的评审工作。 通过考试并获得相应级别计算机专业技术资格(水平)证书的人员,表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力,用人单位可根据《工程技术人员职务试行条例》有关规定和工作需要,从获得计算机专业技术资格(水平)证书的人员中择优聘任相应专业技术职务。取得初级资格可聘任技术员或助理工程师职务;取得中级资格可聘任工程师职务;取得高级资格,可聘任高级工程师职务。
评聘分离是指:专业技术人员的专业技术资格评定与专业技术职务聘任相分离。专业技术资格是聘任专业技术职务的主要依据之一,有专业技术资格而未聘到相应技术专业岗位的人员,可以使用该专业技术资格参加有关学术活动,但不享受相应的工资福利待遇,工资福利待遇按所聘任的岗位确定。
温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,信管网提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!
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