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北京软考聘任高级工程师职务时是否有工作年限要求?

2022年03月08日来源:信管网 作者:cnitpm

考友提问:取得计算机技术与软件专业技术资格考试高级资格后,根据北京市专业技术人员职业资格与职称对应关系,在聘任高级工程师职务时。(1)是否有工作年限要求?(2)是否需要先聘任工程师职务后,再聘任高级工程师职务?还是说可以直接聘任高级?

答复内容:

您好!

我局相关业务部门工作人员于7月16日17:23分与您取得联系,就咨询问题做了以下回复:

根据《关于建立部分专业技术人员职业资格与职称对应关系的通知》(京人社事业发【2019】87号)和《关于印发<计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试暂行规定>和《计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试实施办法>的通知》(国人部发【2003】39号)等文件,通过考试并获得相应级别计算机专业技术资格(水平)证书的人员,表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力,用人单位可根据《工程技术人员职务试行条例》有关规定和工作需要,从获得计算机专业技术资格(水平)证书的人员中择优聘任相应专业技术职务,并可作为申报高一级职称的条件。

答复人: 北京市人力社保局

答复时间: 2021-07-20 15:46:13

北京软考聘任高级工程师职务时是否有工作年限要求?

从以上回复内容可以看出,其中并没有提到工作年限要求,只需要单位聘任相应专业技术职务即可。但在其他的回复中也提到了,如果单位不聘用,那么满足相应的学历和工作年限也可对应高级职称聘用或晋升正高级职称使用。【点击查看

温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,信管网提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!

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