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软件设计师案例分析每日一练试题（2022/2/17）在线测试：www.cnitpm.com/exam/ExamDayAL.aspx?t1=4&day=2022/2/17

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软件设计师案例分析每日一练试题内容（2022/2/17）

试题二（共15分）
   阅读下列说明，回答问题1至问题3，将解答填入答题纸的对应栏内。
 【说明】  
   某企业拟构建一个高效、低成本、符合企业实际发展需要的办公自动化系统。工程师
小李主要承担该系统的公告管理和消息管理模块的研发工作。公告管理模块的主要功能包
括添加、修改、删除和查看公告。消息管理模块的主要功能是消息群发。
   小李根据前期调研和需求分析进行了概念模型设计，具体情况分述如下：
 【需求分析结果】  
   （1）该企业设有研发部、财务部、销售部等多个部门，每个部门只有一名部门经理，
有多名员工，每名员工只属于一个部门，部门信息包括：部门号、名称、部门经理和电话，
其中部门号唯一确定部门关系的每一个元组。
   (2)员工信息包括：员工号、姓名、岗位、电话和密码。员工号唯一确定员工关系的
每一个元组；岗位主要有经理、部门经理、管理员等，不同岗位具有不同的权限。一名员
工只对应一个岗位，但一个岗位可对应多名员工。
   (3)消息信息包括：编号、内容、消息类型、接收人、接收时间、发送时间和发送人。
其中（编号，接收入）唯一标识消息关系中的每一个元组。一条消息可以发送给多个接收
人，一个接收人可以接收多条消息。
   (4)公告信息包括：编号、标题、名称、内容、发布部门、发布时间。其中编号唯一
确定公告关系的每二个元组。一份公告对应一个发布部门，但一个部门可以发布多份公告；一份公告可以被多名员工阅读，一名员工可以阅读多份公告。    
   【概念模型设计】
   根据需求分析阶段收集的信息，设计的实体联系图（不完整）如图2-1所示：





【逻辑结构设计】
根据概念模型设计阶段完成的实体联系图，得出如下关系模式（不完整）：
部门  (    (a)    ，部门经理，电话)
员工（员工号,姓名,岗位号,部门号，电话，密码）
岗位（岗位号，名称，权限）    
消息  (   (b)  ,  消息类型，接收时间，发送时间，发送人）
公告(    (c)   ，名称，内容，发布部门，发布时间）
阅读公告(    (d)   , 阅读时间 )
 【问题1】（5分）
 根据问题描述，补充四个联系，完善图2-1所示的实体联系图。联系名可用联系1、联 系2、联系3和联系4代替，联系的类型分为 1:1、1:n和m:n（或1:1、1:*和*：*）。
 【词题2】（8分）
   (1)根据实体联系图，将关系模式中的空(a)～(d)补充完整。  
   (2)给出“消息”和“阅读公告”关系模式的主键与外键。
【问题3】（2分）    、
   消息和公告关系中都有“编号”属性，请问它是属于命名冲突吗？用1 00字以内文字 说明原因。

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1 消息 员工m：n 部门 公告 1：n 岗位 员工 1：n 公告 员工 n:m 2 a 部门号、名称 b编号和内容 c编号和标题 d员工号 消息 主键 编号 外键接收人和发送人 阅读公告 主键编号 外键 发布部门 3.不冲突，二者的编号都只只是主键，没有任何其他的意义，也不存在冲突。