信管网案例分析

M集团拥有多个分公司，为了方便集团公司对各个分公司职员进行有效管理，集团公司决定构建一个信息平台以满足公司各项业务管理需求。

【需求分析】

1、分公司关系模式需要记录的信息包括公司编号、名称、经理号、可联系地址和电话。分公司编号唯一标记分公司关系模式中的每一个元组，每个分公司各有一名经理，负责分公司的管理工作，每个分公司设立仅为本分公司服务的多个业务部，业务部包括：研发部、财务部、采购部、交易部等。

2、业务部关系模式需要记录的信息包括业务部的编号、名称、地址、电话和分公司编号，业务部编号唯一标记分公司关系模式中的每一个元素，每个业务部各有一名主管负责业务部的管理工作，每个业务部有多名职员，每个职员只能来源于一个业务部。

3、职员关系模式需要记录的信息包括职员号、姓名、所属业务部编号、岗位、电话、家庭成员姓名和成员关系。其中职员号唯一标记职员关系，岗位包括：经理、主管、研发员、业务员等。

【关系模式】

分公司(分公司编号、名称、(a)、 联系地址 )

业务部(业务部编号、名称、(b)、 电话)

职员(职员号、姓名、岗位、(c)、 电话、家庭成员姓名、关系)

【概念模式设计】

2-1 实体-联系图

【问题1】(4分)

根据问题描述，补充4个联系，完善图2-1的实体联系图，联系名可用联系1、联系2、联系3和联系4代替 ，联系的类型为1 : 1、1 : n和m: n(或1 : 1、1: *和*:*)

【问题2】(3分)

根据题意将以上关系模式中的空(a) ~ (c)的属性补充完整，并填入对应位置。

【问题3】(4分)

(1)分析分公司关系模式的主建和外键

(2)分析业务部关系模式的主建和外键

【问题4】(4分)

在职员关系模式中，假设每个职员有多名家庭成员，那么职员关系模式存在什么问题?应如何解决?

信管网参考答案：

【问题1】

【问题2】

(a)经理号，电话

(b)地址，分公司编号，主管号

(c)所属业务部编号

【问题3】

【问题4】

在职员关系中，如果每个职员有多名家庭成员，会重复记录多条职员信息及对应家庭成员，为了区分各条记录，职员关系的主键需要设定为(职员号，家庭成员姓名)，会产生数据冗余、插入异常、更新异常、删除异常等问题。

处理方式：

对职员关系模式进行拆分，职员1(职员号、姓名、岗位、所属业务部编号，电话);职员2(职员号，家庭成员姓名，关系)。

查看解析：www.cnitpm.com/st/450832127.html

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