信管网考友:

项目经理在选择团队建设具体活动时，可考虑专门的活动或个人行为。活动的首要目的是提高团队绩效。（）不属于团队建设活动。 

A、为平息冲突制定规则 

B、项目经理在网上为团队成员组建一个工作群 

C、定期召开会议，评价团队绩效 

D、集中办公

信管网考友:

这个是错在评估团队绩效吗

信管网考友:

改成个人绩效对不对

信管网考友:

老师说过评估绩效是管理团队的事情好像

信管网考友:

建设团队只评估项目绩效？

信管网考友:

哦哦。。

信管网助教答疑郭老师:

评价团队绩效是管理团队中的工作

信管网考友:

管理项目输入的是团队绩效评估

信管网考友:

管理团队

信管网考友:

@信管网助教答疑郭老师 spi  cpi这种的算绩效信息不，还是算绩效数据

信管网助教答疑郭老师:

这是绩效数据

信管网考友:

那，信息是啥样的，能举个例子吗

信管网助教答疑郭老师:

信息就是进度落后，成本超支

信管网考友:

这就是信息啦

信管网考友:

哈哈哈

信管网助教答疑郭老师:

是的

信管网考友:

折现率的还用看不

信管网考友:

我都忘记咋算了

信管网助教答疑郭老师:

要看的，把每年的那个折现率的数字要记住

信管网考友:

记住？

信管网考友:

这不是应该给的吗

信管网助教答疑郭老师:

不一定给，所以要记住