信管网考友:

刚看一篇文章，干系人管理是单独一个章节来写，但是 前天倪老师的培训有说，要融合进去写，不要独立一章，这个到底是要怎么操作比较合适？@信管网助教答疑巨老师

信管网助教答疑巨老师:

1、在制定沟通计划时，可以参考“权力/利益方格图”，确定了干系人的信息和沟通需求，明确了信息发送的内容、时间、方式、频率。

2、管理沟通过程，把编制的绩效报告，发送给不同干系人。3、控制沟通过程：做好干系人和冲突管理，全面控制沟通

信管网考友:

那就是还是以融入的方式来写了？@信管网助教答疑巨老师

信管网助教答疑巨老师:

对的

信管网考友:

好的，谢谢