2021年05月17日来源:信管网 作者:cnitpm
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系统规划与管理师案例分析每日一练试题内容(2021/5/14)
信管网考友试题答案分享:
信管网cnitpm845318352:
负责人号,岗位,联系方式,课程号<br>部门号,负责人号<br>员工号,部门号<br>课程号,培训师号<br>不正确,这两个字段分别是员工表和课程表的主键,应该作为培训关系表的外键,
信管网fenbeyond:
第一题:负责人号\岗位\联系方式\课程号
第二题:n:m\1:n\1:1
第三题:部门号\员工号;员工号\部门号;课程号\培训师号
第四题:对的
信管网guokui520:
1.(1)负责人号(2)岗位(3)联系方式(4)课程号
2.“讲课”联系类型:n:m(多对多)。“培训”联系类型:n:m(多对多)。“所属”联系类型:1:n(一对多)
3.部门关系主键:部门号,外键:负责人号。
员工关系的主键:员工号,外键:部门号。
讲课关系的主键:课程号、培训师号。
4.说法正确。因为培训关系是新入职员工和课程两个实体之间的联系。该联系的主键由两个实体的主键组成,因此说法正确。
信管网guokui520:
1.(1)负责人号(2)岗位(3)联系方式(4)课程号
2.“讲课”联系类型为(n:m);“培训”联系类型为(n:m);“所属”联系类型为(1:n)
3.部门关系主键(部门号),部门关系的外键(负责人号);员工关系的主键(员工号),员工关系的外键(部门号);讲课关系的主键(课程号)、(培训师号)
4.正确。因为培训关系是由 新入职员工和课程组成,因此培训关系的主键是两个实体主键的集合。即为课程号,新入职员工号
信管网931735358:
1、负责人号、岗位、联系方式、课程号<br>2、n:m、1:n、1:n<br>3、部门号、负责人号;员工号、部门号;课程号、培训师号<br>4、对,培训关系连接新入职员工和课程,双方的主键做为培训关系的主键。
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