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人力资源管理试题:冲突管理中最有效的解决冲突方法是()。A.问题解决B.求同存异C.强迫D.撤退

2016年05月18日

试题来源:信管网 作者:cnitpm

试题分类:人力资源管理

冲突管理中最有效的解决冲突方法是( )。
A.问题解决
B.求同存异
C.强迫
D.撤退

试题出处:http://www.ruantiku.com/shiti/519179.html
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