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论文考试的规则是二选一，在综合知识整理过的情况下，论文就很好准备了，因为即使有一篇知识点不熟悉，也总会有一篇主流论文类型，所以下笔写是没问题的。2015年上半年综合与案例都比较简单，最后出的分数也都很高，我这两门都是60分以上，但论文的结果却让大家都大跌眼镜，我的论文是41分，参加考试以来最低，论文成了当年卡通过率的最后一环，由此可见：论文也是需要认真准备的！要不万一2015年上半年的事情再次重演，可就杯具了。

论文一定要事先准备，常见论题有：范围管理、成本管理、进度管理、人力资源管理、质量管理、沟通管理，其中比较好写的是人力资源管理、沟通管理，成本管理我遇到过两次，感觉略难。对于上述几个论题必须要亲自写一篇，并自己修改后记忆。论文是有一定的模板的，比如摘要只有300字左右，模式化是很强的，多写一句就是废话，少写一句采分点就没了，摘要和正文的开头、结尾是一定要事先准备模板的。对于论文的正文，也要采取三段式、总分总的方式来写，总论点下面由分论点支持，分论点也是先讲论点，再谈细节。论文既要准备通用的模板，针对某个论题，也要准备一些具体的案例，比如在成本管理的时候，如何预防和发现成本偏差，发生偏差以后一方面要采取措施，另一方面要变更基线，你在项目中是具体怎么做的。

论文的正文根据该论题的过程组写就可以，结尾部分要列出遇到的问题，这些问题不能是影响项目收尾或项目质量的问题，可以不是论题相关的过程中发生的问题，一般常说的就是（成本估算、进度估算）经验不足、培训不够深入等。另外对于项目的经验也要做下总结，阐述未来要在这个基础上等等。

论文考前三个月准备，倒计时30天后开始修改和不断完善，论文考试要注意的一个问题就是考场上的书写和节奏，我们写的时候一般都是前面快，后面会比较慢，所以速度不是平均的，注意这点以免结尾时间不够。