信管考友关于对下文的回复：关于软考与职称的正确认识（解除疑虑端正心态坚定信心）

以下内容转自论坛，仅供参考

软考其实很尴尬。
为什么说用软考报住建部的监理时候协会不给注册？其实就是这个原因：软考的各专业并没有明确列出在国家的专业技术资格分类中。能说到有关的，一是通信工程类，一是电子信息工程类。所以别个协会认通信中级不认软考也是有理由的。
如果只看证书甚至上面的3个公章，人事单位只认为这个证书是一个水平证书，是一个职业资格证书！而不是专业技术资格证书。即使封面上印了专业技术资格这么几个字。但是地方人社局根本在专业技术人员类别中查不到计算机技术与软件专业这类专业。（13年某地人社局有专门回复：http://www.jsychrss.gov.cn/nm_c_show.php?id=1670，也代表了大多数人社局的态度）就算有，其上还有电子信息工程这一方向。而电子信息工程还在评审！
之所以说软考属于专业技术资格，最重要一个体现就是人社部每年初发布的当年专业技术资格考试计划表中有软考这一项，而这一项的名称今年去掉了水平二字，直接以计算机技术与软件（初中高）来标示。
之所以说软考也是职称资格，是因为根据国家职（执）业资格制度有关规定，软考相关专业可聘任相应级别的专业技术职务。参考：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/zwgk/SYgonggaogongshi/201205/t20120511_89218.htm其本身并不认为是职称，只是职业资格！

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另外要说的是，如果要获得此类的正高职称（研究员级高级工程师），只有走电子信息工程这一评审渠道。而电子信息工程类职称的评审范围如下：
企业、事业单位和其他社会组织中专职从事电子信息工程专业（1、计算机、网络；2、通信；3、元器件及电子材料；4、仪器仪表、电子专用设备；5、技术管理及其它）工作的人员。
其他条件参照工程系列相关评审要求。
所以，别再拿工信部2003年那个文件说事了，除非这次资格调整后，软考无变化，并且有明却文件规定，以后用软考去报考注册监理工程师才没有问题，以后证书拿出去别个才会无异议的认你是职称资格。
而目前如果要拿出文件，除了经常说的03年那个文件外，最好是把当地有关职业（执业）资格认定为相应专业技术资格的文件也拿上，同时出具我们领取证书时候那张专业技术人员资格登记表！不然，还是去评审电子信息工程的职称吧！或者使用软考证书，在当地人社局进行职称资格认定申请。这可能需要提供职称英语成绩。

说多了都是辛酸，软考算是一开始开以考代评先河的一个试验品！

附一张电子信息工程的职称证

 

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继续深挖

在查阅各地人社网站时候发现一个有趣的现象，部分省份人社部门直接确认软考证书为专业技术人员任职资格证书（职称），而另外一些认为其为职（执）业资格证书。

比如吉林，其在官方网站首页就有一个页面链接，直接认为软考证就是计算机专业的职称，并鼓励广大在校学生参加考试。而四川人事考试网也将软考归入专业技术资格考试这一类（从网站的栏目划分中可以看到）。辽宁也同样认为其为职称证书（往年40分发省证就看得出），还有一些省份可以自己去百度。其省内职业（执业）资格认定为相应专业技术资格的比照表中也未列入软考资格。

但是像江苏\宁夏，却将其列入职业资格认定为相应专业技术资格对比关系表中进行认定。而认定中级，需要交320元不等的费用。

因此，软考相关的政策过了10年，到今天，有些省份仍然没有贯彻执行！也就天朝有这样一种氛围！

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人社部2012年1号文中，确认将计算机技术与软件资格归入职业水平评价类。一同确认归入的还有会计专业，卫生专业，审计专业以及统计专业，翻译专业等等。http://www.jzzcw.com/sitegroup/jzzcw/html/ff8080812fdcda5c012fdcefbbac002f/20120814121238912.html

因此，虽然以及归入规范的职业资格名录中，但是在这次职业资格大清洗中，软考一样可能如同物业管理师会被取消。如果2016年到了还没有消息，应该就保留了！

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现在大家应该对软考各专业资格有个清楚的认识了，软考各类专业资格属于职业资格。虽然取消了相应专业的职称资格评审过程，但是并没有取消各地职改办对其职称等级的认定以及职称证书的颁发（所以才有部分人社局还能认定并颁发对应的职称资格证）！只是取消了评审过程，该过程由考试替代，但是职称资格证书还是可以通过当地职改办进行认定后确认你的职称资格（初中高级工程师），并颁发相应的职称证书。而现在很多地方不再发这个证，因为有职改办，人社厅的同时发专业技术资格登记表等材料。换句话说，软考证书至少表明该证书一是水平证书，二是职业资格证书，至于是否是职称证书，就看当地人社局怎么理解了。所有才有部分地区要根据这个证去认定相应等级的职称资格，并颁发对应的职称资格证书。当然有的地方还没有这样的政策出台。但是个人觉得，职称资格的认定并再发职称资格证书这一举措，要么全国慢慢都会这么做，要么，全国逐渐都不再这么操作，最终就看这本软考证，这样软考证才具有第三类效力：职称资格。

以上也解释了为什么住建部的监理协会不认软考只认评审的当地职改办发的职称资格！

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再更正：计算机软件专业职称证书的获得=软考证+符合《工程技术人员职务试行条例》的基本条件以及专业工作近几年的考核资料+职改办认定。

具体操作可能待今年年底职业资格大清洗后各地会出台相应的比照认定文件。

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现依据国家人事部《职业资格证书制度暂行办法》及各类职业资格管理暂行规定的附则要求，将第一批国家职业资格可比照认定为相应职称资格的目录（见附件）整理印发给你们。请按以下要求遵照执行。 

　　一、在与职称资格贯通方式上引入"可比照认定"原则。即凡已取得国家职业资格证书（见附件）的专业技术人员均视同已获得相对应的职称资格。专业技术人员可根据需要，持职业资格证书和市职称主管部门根据职业资格证书印发的《存档通知书》，向市职称主管部门申请相应职称资格证书。 

　　二、各单位对取得国家职业资格证书人员，可根据本人申请，聘任本目录相应专业技术职务。 

　　三、专业技术人员也可持市职称主管部门按"可比照认定"原则发放的职称资格证书，对照相关专业或系列职称申报评审的条件与要求，申报同专业或系列高一级别的专业技术资格。

 

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以上可能很多事错误的。但是以下几点可以确认：

1，软考是职业资格，这个100%。至于是否是职称资格，我不好说。

2，部分地方认可乃至于确定软考证书就是职称证。比如吉林等

3，部分地方只认可其为职业资格（按2012年人社部文，链接上文中有），至于是否是职称资格没有定论，于是开展相应的比照认定。而这个比照认定表也出现在人社部同一个发文中（2012那个文，上文中有链接）。比如宁夏等地。

开展了认定的地区，最好立即去认定，认定多一个职称证肯定是没有坏处的（这个职称证监理协会还认）。没有认定的地方最好时时关注当地政策。而且看起来，大部分地区认定只是交软考证原件以及一些表就可以了，也不复杂。

4，我在四川，目前只有成都在开展过比照认定，从2012年到2014年下半年，新的文件还没有出来，而且该比照认定文件中没有将软考纳入。在四川、成都两处官网中，都将软考与会计、卫生、翻译、审计等专业的考试信息放在专业技术人员职称考试中，没有放在职业（执业）考试信息中。这个可以自行去查看。至于在成都是否是职称证书，已通过网上信箱在咨询人社局，还没有回复。

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上海去年还可以用软考中级证书申报评计算机技术及应用专业的高级证书。

根据他的定义，计算机专业技术岗位可分为技术研发、生产制造、系统维护、系统集成、信息安全、应用技术、网络工程、物联网技术、互联网技术、数字媒体技术等。