2015年04月14日来源:信管网 作者:cnitpm
案例问题:叙述人员流失对项目的影响,并给出防止人员流失的办法。
项目中人员流失对于项目的影响非常大,严重的人员流失可能导致项目的失败。防止人员流失的办法有事前预防和事后弥补。
例如,项目经理应该经常和项目成员保持沟通,了解他们的情绪和想法,对项目成员赏罚分明,人员流失后应及时转移其工作任务,采取相应的补救措施,修改错误的管理方式和错误的规则标准,防止人员流失继续扩大,招聘新人以弥补项目角色空缺等。
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