人力资源管理试题(2015-4-14)：当面临进度延期且成本超支情况时，若某个团队成员为了在进度安排内不超预算

2015年04月14日

试题来源：信管网作者:cnitpm

试题分类：人力资源管理

当面临进度延期且成本超支情况时，若某个团队成员为了在进度安排内不超预算的情况下成功完成项目，制定了几个备选方案，并提出若干问题，例如，“我们能这样做吗?”“如果我们这样做，结果是什么?”以及“这真的值得我们付出努力吗?”那么该团队成员主要的激励因素是________。
A．权变理论
B．期望理论
C．强化理论
D．公平理论