人力资源管理试题(2015-2-11)：无论是在弱矩阵组织结构中，还是在强矩阵组织结构中，导致冲突的

试题分类：人力资源管理

无论是在弱矩阵组织结构中，还是在强矩阵组织结构中，导致冲突的首要原因都是：
A. 沟通障碍
B. 相互冲突的利益
C. 需要达成一致意见
D. 权限不清

试题出处：http://www.ruantiku.com/shiti/2311796.html
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2015/02/11

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