信管网试题分类练习

导航

项目人力资源管理试题:22.评价项目团队有效性的指标包括()。A.个人技能的改进、团队能力的改进、成员离职率下降、团队凝聚

2021年10月23日

试题来源:信管网 作者:cnitpm

试题分类:人力资源管理

22.评价项目团队有效性的指标包括( )。
A.个人技能的改进、团队能力的改进、成员离职率下降、团队凝聚力提高
B.项目经理的权威加强、团队能力的改进、成员离职率下降、团队凝聚力提高
C.个人技能的改进、团队能力的改进、团队凝聚力提高、项目业绩提高
D.团队能力的改进、成员离职率下降、团队凝聚力提高、项目业绩提高

试题出处:http://www.ruantiku.com/shiti/33881167.html
在下面提交答题后即可查看答案与考友试题分析

温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,信管网提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!

分享至:
请使用浏览器的分享功能,把好文章分享给更多的人

信管网 - 信息系统项目管理专业网站

下载APP-在线学习

培训课程

0元畅享

考试题库

免费资料

APP下载