考试介绍
备考
人力资源管理的主要程序是: A.组织设计,团队建设, 资源规划,评优和奖励 B.组织规划 ,人员招募,团队发展 C.业主管理,团队发展,项目计划编制,项目相关者管理 D.员工规划,资源外购 , 团队发展,业主管理
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2014/10/23
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