信管网项管论文

工程师(cnitpm.com) 9:08:46
有人说论文会考干系人管理，呵呵，这可是个新知识点哦
zen(cnitpm.com) 9:09:19
什么人？权威吗
Money(cnitpm.com) 9:15:18
不是
工程师(cnitpm.com) 9:15:31
猜想，可以准备一下，听说是新的热点
浪子回头(cnitpm.com) 9:15:32
考试是周六还是周日？
浪子回头(cnitpm.com) 9:15:40
考试是周六还是周日？
Money(cnitpm.com) 9:15:42
干系人管理一直都有的
西凉(cnitpm.com) 9:16:12
干系人管理，请吃请喝，搞好关系。没事洗洗脚，有冲突上麻将桌，主要要抓住领导，领导说好，不好也好。好管。
工程师(cnitpm.com) 9:16:13
呵呵，考过没有？
♂上上签♀Oo(cnitpm.com) 9:16:30
哈哈
云淡风轻(cnitpm.com) 9:16:43
考过
工程师(cnitpm.com) 9:16:47
现实是这样，但文章上还是得艺术加工
工程师(cnitpm.com) 9:17:27
呵呵，看来还得多看书，差距比较大。
2014下精-赵越(cnitpm.com) 9:21:01
论文会不会写，论干系人管理
西凉(cnitpm.com) 9:26:41
怎么写？识别干系人，做个什么干系人联系表；对干系人重要性排序，有的放矢；获取干系人需求，分别管理。做好干系人冲突管理。中间加点例子。不知这样写对不对，没写过。
西凉(cnitpm.com) 9:27:59
谁写过，指导下。我们没想过这个。